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以巡视整改新成效和改革发展新举措

开辟山钢高质量发展新境界


  在高质量发展的道路上,山钢集团再次明确前行的方向,矫正奔跑的姿态,坚定奋进的步伐……
  一季度工作会议,山钢集团党委书记、董事长侯军开宗明义:“准确把握面临的新形势新任务新要求,梳理问题不足,深挖潜力优势,直面机遇挑战,以巡视整改的新成效和改革发展的新举措,不断开辟山钢高质量发展的新境界。”展现出聚焦问题应对挑战的决心,吹响了巡视整改再深化、改革发展再出发的号角。
  山钢集团既有的发展成就来自持续全面深化改革。通过变革体制机制、提高管理效能、增强市场竞争力等一系列举措,企业活力、影响力、控制力、抗风险能力持续增强。特别是最近三年多来,山钢集团经营绩效和发展质量在行业内进步明显,在中国钢铁企业综合竞争力评级中,三年迈上三个台阶,跻身全国钢铁行业第一梯队。
  但是,进入2019年以来,钢铁市场发生深刻复杂变化、行业进入新一轮联合重组、安全环保约束进一步加严,这一系列挑战让我们感受到来自外部的重重压力。逆水行舟,不进则退。而省委巡视组的反馈意见,则让我们从另一个视角更清醒认识到自身的诸多问题,并深入查找出“政治站位不高,对国有企业改革发展重要性、艰巨性认识不足;危机意识不强,对改革发展的前瞻性、系统性谋划不够;制度供给不足,推进改革发展的体制机制尚不完善”等根源。
  知人者智,自知者明。发现问题是为了求解,找到问题根源才能对症下药!“巡视整改再深化,改革发展再出发”,无疑就是山钢集团决策层审时度势开出的一剂综合施治的药方。
  巡视整改再深化、改革发展再出发,源于企业“强身健体”的现实需求。山钢已经从“求生存”转向“谋发展”,但企业的“体质”还未实质性改善,仍在“负重奋进”,容不得松一松、缓一缓的懈怠和等待。省委巡视组为企业做诊断、列清单、开处方,“改什么、怎么改”问题具体化,这是难得的改革辅导,是用问题倒逼改革。我们只有紧盯高质量发展目标,在政治站位和思想认识上再提升,在战略目标和发展方向上再优化,在措施深化和落实力度上再动员,进一步查找问题,深层次、彻底整改,才能真正提升企业本质化运营水平,练出一副无惧市场风浪的“硬身板”,真正靠自身实力决定前途命运。
  巡视整改再深化、改革发展再出发,要聚焦问题,精准发力。巡视发现的众多问题,都是制约企业高质量发展的“堵点”,而浓厚市场化意识、深化市场化改革,是企业高质量发展的必由之路。一季度工作会议部署了有针对性的改革举措:向格局布局调整发力,向体制机制转换发力,向资金管理变革发力。这是山钢集团当前及今后一段时间的主要任务,需要各权属单位高度重视,按照会议要求,聚焦巡视问题整改,聚焦资产质量、资本回报、内涵式发展、资源优化配置等,紧抓不放、挂牌督战,加速推进、狠抓落实,切实让巡视整改、改革举措落地见效。
  巡视整改再深化、改革发展再出发,要敢于攻坚克难、担当作为。不论是需要整改的问题还是进一步深化改革,所指向的都是“硬骨头”,许多都是顽瘴痼疾。抓整改促改革,是方法,更是担当。我们必须绷紧弦、铆足劲,砥砺前行、奋勇争先,必须思想大解放、胸怀大格局,必须有大担当的使命感。各级组织要敢于直面挑战,善于用好山钢集团出台的政策、授予的权力,以更大的胆识、更硬的作风,瞄准最突出最紧迫的矛盾问题,一个节点一个节点往前推,一件事情接着一件事情干,在“难点”上聚力攻关,在“痛点”上对症下药,在“堵点”上清障通脉,不断增强企业活力和竞争力。
  巡视整改再深化、改革发展再出发,需要强化政治核心作用,凝聚全员智慧力量。坚持党的领导、加强党的建设是实现山钢高质量发展的根本保证,必须把党组织把方向、管大局、保落实的作用贯穿改革发展各环节、各领域。通过层层压实管党治党责任,持续推进党支部规范化建设,全面提高党组织的号召力、凝聚力、战斗力,进而带动全体职工勠力同心,矢志奋斗。当前,企业正处于巡视整改、动能转换、加快发展的关键时期,全体干部职工要以“朝受命、夕饮冰”的使命感,以“昼无为、夜难寐”的紧迫感,争当干事创业的挑山工,争当本领高强的实干家,勇于直面艰难险阻,敢于战胜风险挑战,干在实处,走在前列,汇聚起心往一处想、劲往一处使的磅礴之力,不断把魅力山钢建设推向前进。
  “任重而道远者,不择地而息。”持续全面深化改革只有进行时,没有完成时。只要我们把握“优化提升、进中求优”工作总基调,深入落实各项举措,锲而不舍,持之以恒,必将持续提升企业本质化运营水平,推动山钢在高质量发展的道路上行稳致远。

 
 

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